1. Action science

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Social sciences -- Research,Social sciences -- Methodology,Action research

رده :
H
62
.
A663
1985

2. ‏‫‬‭Behind the front page; [organizational self-renewal in a metropolitan newspaper]

پدیدآورنده:

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: روزنامه‌ها -- نشر--ایالات متحده

رده :
‏‫‬‭
PN
۴۸۶۷ ‏‫‬‭
/
آ
۴
ب
۹ ۱۳۵۳

3. Executive leadership

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Executives,Industrial management,Personnel management,Leadership

رده :
HD31
.
A65
1967

4. Flawed advice and the management trap:how managers can know when they're getting good advice and when they're not

پدیدآورنده :

موضوع : Business consultants

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

5. Gurus on people management /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Management.,Personnel management.,Leadership.,Management.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
K47
2004eb

6. Increasing leadership effectiveness

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)

موضوع: Adult education,Leadership

رده :
LC5219
.
A7
1976

7. Increasing leadership effectiveness

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Adult education,Leadership

رده :
LC219
.
A7
1976

8. Integrating the individual and the organization

پدیدآورنده :

موضوع : personnel Management

۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.

9. Integrating the individual and the organization

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Personnel management,Psychology, Industrial

رده :
HF5549
.
A8968
1964

10. Integrating the individual and the organization

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Personnel management,Psychology, Industrial

رده :
HF
5549
.
A8968
1990

11. Integrating the individual & the organization

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)

موضوع: PERSONNEL MANAGEMENT , PSYCHOLOGY,INDUSTRIAL

رده :
HF
5549
.
A8968

12. Intergrating the individual and the organization

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Personnel management,Psychology , Industrial

رده :
HF5549
.
A899

13. Interpersonal competence and organizational effectiveness

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Interpersonal relations,Organizational effectiveness

رده :
HM
131
.
A7
1962

14. Interpersonal competence and organizational effectiveness.With a chapter

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Interpersonal Relations

15. Intervention theory and method

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشكده نفت اهواز (خوزستان)

موضوع: Organizational change,Management

رده :
HD
,
58
.
8
,.
A74
,
1970

16. Intervention theory and method;a behavioral science view

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Organizational change,، Management

رده :
HD
38
.
A682

17. Knowledge for action: a guide to overcoming barriers to organizational change

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Organizational change -- Handbooks, manuals, etc.

رده :
HD
58
.
8
.
A744
1993

18. Leadership and management in the 21st century :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Management.

رده :
HD57
.
7
.
L43144
2005

19. Management and organizational development the Path from

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Personnel management-Case studies

20. Management and organizational development; the path from XA to YB

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Personnel management-- Case studies,، Psychology, Industrial-- Case studies

رده :
HF
5549
.
A8969